Đơn vị tài trợ
BẠN ĐANG TÌM KIẾM CON ĐƯỜNG QUẢN TRỊ ĐÚNG?
Tôi đã từng loay hoay gần 10 năm đầu khi mở công ty với câu hỏi "Thế nào mới là cách quản trị đúng đắn?". Nếu bạn cũng vậy, cuốn sách này dành cho bạn
"Tôi có một GIẤC MƠ: Mang những tri thức Quản trị bài bản trên thế giới đến với các Doanh nghiệp Việt Nam, để mỗi CEO có thể tìm ra đúng người, nâng cao hiệu quả công việc và tạo ra môi trường làm việc nhiều động lực, trên con đường hướng tới xây dựng các doanh nghiệp hạnh phúc, bền vững."
Mai Xuân Đạt
HLV Quản trị Mục tiêu MBOs - OKRs
HLV Quản trị Mục tiêu MBOs - OKRs
Tác giả
MAI XUÂN ĐẠT
Xuất phát điểm là một người đam mê quản trị, đã tự mình thành lập ra các doanh nghiệp và không ngừng miệt mài tìm hiểu các phương pháp quản trị nhằm tạo ra các tập thể hiệu suất cao. Tác giả Mai Xuân Đạt đã có hơn 15 năm kinh nghiệm trong quản trị, phát triển doanh nghiệp của bản thân. Bên cạnh đó ông còn là Huấn luyện viên về phương pháp Quản trị Mục tiêu (MBOs) và Văn hoá Doanh nghiệp đã góp phần mang lại thành công cho rất nhiều Doanh nghiệp tại Việt Nam thông qua các chương trình Cố vấn và Huấn luyện.
Founder & CEO John Academy và John Books
Huấn luyện viên Quản trị Mục tiêu MBOs - OKRs
Tác giả của những cuốn sách chất lượng về quản trị như: “OKRs Hiểu đúng – Làm đúng”, “Tổ chức & Đám đông”, “Đội trưởng”, "Chiến binh" với hơn 50.000 bản được bán ra đã giúp rất nhiều CEO và nhà quản lý có được mindset quản trị đúng đắn.
HÃY XÂY DỰNG MỘT TỔ CHỨC CHỨ KHÔNG PHẢI
ĐÁM ĐÔNG HỖN LOẠN
TỔ CHỨC
HIỆU SUẤT CAO
Tốc độ phát triển nhanh hơn tốc độ tăng nhân sự. Nhân sự tinh nhuệ cùng hướng tới mục tiêu chung, tạo ra hiệu suất xuất sắc, vượt trội.
ĐỘNG LỰC VƯỢT TRỘI
Mọi thành viên đều chủ động đóng góp giá trị, hướng tới mục tiêu chung. Trạng thái động lực luôn đạt mức cao.
TĂNG TRƯỞNG NHANH
Quan điểm làm việc tương đồng, phối hợp nhịp nhàng, ra quyết định & giải quyết vấn đề nhanh chóng. Tốc độ tăng trưởng cao hơn ngành.
ĐÁM ĐÔNG
HIỆU SUẤT SUY GIẢM
Phát triển nhanh về số lượng nhưng chất lượng không đồng đều, phối hợp lỏng lẻo tạo ra hiệu suất tầm thường. Càng đông người lợi nhuận càng giảm.
ĐỘNG LỰC THẤT THƯỜNG
CEO luôn phải chỉ đạo, giám sát, thúc đẩy nhân viên làm việc, thậm chí phải làm thay cả việc của nhân viên.
NGÀY CÀNG CHẬM CHẠP
Khác biệt văn hóa, thường xuyên xung đột, không hài lòng về nhau. Công ty ngày càng nặng nề. Khó có được tốc độ tăng trưởng nhanh như thời kỳ đầu.
TẠI SAO CUỐN SÁCH NÀY CÓ THỂ GIÚP BẠN
XÂY DỰNG MỘT TỔ CHỨC HIỆU SUẤT CAO
Hiểu rõ gốc rễ Quản trị là gì?
Quản trị là lĩnh vực phức tạp, rộng lớn. Bạn có thể mất tới 10 năm đầu để tự lần mò và nhận ra... mình đã sai. Khoa học về Quản trị trên thực tế đã tồn tại từ lâu và được nghiên cứu, đúc kết bởi nhiều nhà nghiên cứu, nhà lãnh đạo vĩ đại. Cuốn sách này sẽ đem đến cho các CEO những góc nhìn sâu sắc từ nguyên lý, theo một cách dễ hiểu nhất có thể!
Có được bản đồ xây dựng một tổ chức
nhân văn - tăng trưởng bền vững
Chúng ta sẽ xây dựng doanh nghiệp tăng trưởng nhanh, tạm để hạnh phúc của bản thân và đội ngũ lại, hy sinh những lợi ích bền vững? Hay tập trung vào niềm vui và chấp nhận đi chậm?
Tại sao không phải là một doanh nghiệp ngay từ đầu đã được xây dựng trên một nền móng có cả 3: Hạnh phúc - Thịnh vượng - Bền vững?
Tại sao không phải là một doanh nghiệp ngay từ đầu đã được xây dựng trên một nền móng có cả 3: Hạnh phúc - Thịnh vượng - Bền vững?
Có công cụ & phương pháp Quản trị nhân sự đơn giản, hiệu quả cao
Cuốn sách không chỉ phân tích các triết lý quản trị bất biến mà còn đưa ra các hướng dẫn thực hành cụ thể dành cho bất cứ CEO nào muốn ngay lập tức bắt tay vào thay đổi tổ chức của mình. Các công cụ & phương pháp quản trị tốt nhất thường lại vô cùng đơn giản!
Tham gia cộng đồng Nhà lãnh đạo
hiệu suất cao
Nếu bạn thường xuyên băn khoăn về những quyết định của mình trong vai trò một CEO. Hãy tham gia cộng đồng các nhà quản trị có cùng quan điểm giống như cuốn sách này!
AI SẼ ĐỌC CUỐN SÁCH NÀY
MÀ KHÔNG BUỒN NGỦ?
Dù bạn là ai, miễn là bạn muốn xây dựng một doanh nghiệp nhân văn, hạnh phúc, tăng trưởng bền vững ngay từ đầu, bạn nên đọc cuốn sách này. Sẽ đặc biệt phù hợp nếu bạn là nhà lãnh đạo muốn trao niềm tin cho nhân viên của mình.
NHỮNG ĐIỀU BẠN CÓ THỂ TÌM HIỂU TRONG CUỐN SÁCH ĐỂ BIẾN DOANH NGHIỆP CỦA BẠN TRỞ THÀNH MỘT TỔ CHỨC HIỆU SUẤT CAO
CHƯƠNG 1: AI CŨNG SẼ QUẢN TRỊ SAI LẦM
CHƯƠNG 2: CHUẨN BỊ MỘT TÂM THẾ ĐÚNG
CHƯƠNG 3: HIỂU ĐÚNG VỀ ĐỘNG LỰC
CHƯƠNG 4: TỔ CHỨC VÀ ĐÁM ĐÔNG
CHƯƠNG 5: QUẢN TRỊ MỤC TIÊU
CHƯƠNG 6: VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP
CHƯƠNG 7: SỨ MỆNH
CHƯƠNG 8: CON ĐƯỜNG XÂY DỰNG DOANH NGHIỆP MƠ ƯỚC
CHƯƠNG 9: TẠI SAO CÓ NHỮNG CEO LÀM TỐT, CÓ NGƯỜI LẠI KHÔNG?
CHƯƠNG 10: NHỮNG DOANH NGHIỆP HẠNH PHÚC
ĐẶT MUA SÁCH
Dù bạn là ai, miễn là bạn muốn xây dựng một doanh nghiệp nhân văn, hạnh phúc, tăng trưởng bền vững ngay từ đầu, bạn nên đọc cuốn sách này. Sẽ đặc biệt phù hợp nếu bạn là nhà lãnh đạo muốn trao niềm tin cho nhân viên của mình.
Ưu đãi đặc biệt:
- Giảm 15% khi đặt mua ngay hôm nay
- Tặng khoá học "10 phương pháp tạo động lực"
trị giá: 3.900.000đ
Giá: 299.000đ 254.150đ
Bộ công cụ Quản trị và Hướng dẫn thực hành từng bước
Bao gồm: Những Video và Biểu mẫu hướng dẫn thực hành nội dung trong cuốn sách, cùng với những chia sẻ về Quản trị hữu ích giúp bạn áp dụng vào thực tế một cách hiệu quả.
(Lưu ý: Bộ công cụ Quản trị & Hướng dẫn thực hành không bao gồm Sách "Tổ chức và Đám đông")
(Lưu ý: Bộ công cụ Quản trị & Hướng dẫn thực hành không bao gồm Sách "Tổ chức và Đám đông")
- Audio Podcast: Những nội dung chia sẻ về kiến thức và câu chuyện Quản trị hay từ HLV Mai Xuân Đạt với tổng thời lượng lên tới 24h đồng hồ
- Bộ 15 thẻ bài tóm tắt những kiến thức trong cuốn sách
- 26 Biểu mẫu hướng dẫn thực hành các nội dung trong cuốn sách TC&ĐĐ
- 13 Video hướng dẫn quan trọng giúp dễ dàng ứng dụng kiến thức của cuốn sách vào thực tế
- Tham gia Group riêng trao đổi về cách thực hành các nội dung trong cuốn sách dưới sự hướng dẫn của HLV Mai Xuân Đạt
Ưu đãi đặc biệt: Giảm 5% khi đặt mua ngay hôm nay
Giá: 990.000đ 940.000đ
Phương thức vận chuyển
Vận chuyển thường
25000
Hỏa tốc
45000
Mã giảm giá
Nhập mã giảm giá
